一、姚春序同志

对全院作风建设、反腐倡廉建设及落实党风廉政建设责任制负总责。对分管的纪检、稳定、组织、统战、国家安全和保密、教职工思想政治、退休、工会、校友、教学、实验室建设与设备管理、办公室等工作的党风廉政建设负领导责任，并主管以下工作：

（一）切实履行全面从严治党的政治任务，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，完善民主生活会制度，充分发挥学院两级理论中心组的学习带头作用，加强党员干部的思想建设、作风建设和能力建设，切实增强党员领导干部的政治意识、政权意识、阵地意识。

（二）认真贯彻民主集中制，落实好学院领导班子的“三重一大”决策制度，规范权力运行，完善党内监督机制。

（三）加强作风建设和反腐倡廉建设，加强党总支自身建设，提振党员干部的精神状态，指导“两学一做”学习教育工作，推进党务公开工作。

（四）完善学院教学管理各项制度，促进公平公正；探索学院各办学专业建设质量标准制定工作。强化教学管理，规范治学行为，严格考试纪律，严格各类教学项目评审，防止违规违纪行为的发生。

（五）认真落实教育部有关治理学术不正之风和学术不端行为的要求，严肃查处学术不端行为。健全质量保证体系，落实质量检查和督导机制。

（六）改善校外站点管理，完善联系人制度，规范健全继续教育办学机制。

二、傅昌盛同志

对全院行政科室反腐倡廉建设及落实党风廉政建设责任制负总责。对工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并分管学院人事、计划财务、对外联络、外事、招生、信息公开、计划生育、培训等工作的党风廉政建设。并主管以下专项工作：

（一）完成实施重大事项风险评估制度; 深化院务、信息公开，形成学院“三公”经费信息公开长效机制，保障学院师生员工的知情权和监督权。

（二）加强学院效能建设，规范办事程序，优化办事程序，提高广大师生员工的满意度。

（三）坚持勤俭办学和开源节流。加强预算、绩效管理，提高财务管理水平和效益。

（四）改革用人机制，启动非事业编制人员招聘工作，确保用人工作科学规范、公平合理。

（五）学历招生进一步调整结构，探索增加省外教学点，稳定规模，严肃招生纪律，防止违规违纪问题发生。

（六）加强对非学历教育办学的管理，落实办学软硬件条件，规范办学行为，保障办学质量。

三、蒋肖波同志

分管学院意识形态、宣传、学生、共青团、网络信息、体育、后勤、安全保卫和消防等工作的党风廉政建设。并主管以下专项工作：

（一）加大反腐倡廉宣传力度，扎实推进学院廉政文化建设，充分发挥学院主页网络阵地在促进反腐倡廉建设中的积极作用，关注舆情，加强思想研判和意识形态引导与管理，深化师德师风建设长效机制。按照上级要求在全院党员中组织开展“两学一做”学习教育。

（二）加强廉政文化建设，在学生党员中以多种形式开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育和反腐倡廉教育。

（三）进一步规范学生工作各项经费的使用，加强对评优评奖、助学助困、奖励惩处等工作的监管，做到公开、公平、公正。

（四）加强学生管理，确保各项学生工作有序开展；深化平安校园建设，继续推进安保、消防、综合治理等工作的规范化、制度化。

四、朱旭光同志

对招生培训科工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保学院招生管理和培训管理的顺利开展。

五、袁义山同志

对教务科工作职责范围内的党风廉政建设负领导责任，确保学院教务管理工作规范有序。